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公安横山分局招聘30人被指未经公开招聘

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西部网榆林讯(记者俞玲)近日,有网友反映榆林市公安局横山分局招聘30名人员,却并未发布招聘公告等,被质疑“暗箱操作”。对此,横山区人力资源和社会保障局负责人表示,30名人员属于临时聘用人员,是“委托第三方公司进行的招聘,工资那么点儿,有想来的才来的”。网友在榆林百姓问政平台反映称,公安横山分局“违规操作录用30名警务人员”,没有公开招聘,也没有进行公示,该网友还表示,“录用人员当中至少有七八个是外县籍人员”。他质疑,这次招聘是否符合公开透明原则,是否有违规暗箱操作?横山区在公开回复中称,经横山区政府常务会议研究,启用横山区强制医疗中心。2020年1月,由横山区人力资源和社会保障局为公安分局招聘人员30名,属于临时聘用,实行劳务派遣制,如通过其他就业渠道实现就业的,随时解除合同。2月13日下午,记者致电横山区人力资源和社会保障局,该局马姓负责人表示,本次招聘不属于招录,也没有考试,不是正式招聘,只是临聘,委托给第三方公司进行具体招聘,“工资那么点,有想来的才来”。同时,该负责人表示,本次招聘的人员还没有正式上岗,但(人员)已基本定下来了。

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▲榆林高新区

完成十件民生实事 提升高新区“温度”

2020年,高新区计划解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,将完成十件民生实事。

一是下决心解决学校“大班额”的问题,年内计划建成和开工的学校,必须加快推进,确保新增学位6500个;

二是解决“停车难”的问题。通过开放现有广场公园地上地下停车场等方式新增停车位1200个;

三是建成开放榆溪公园,启动建设东方红广场、沙河公园二期等一批公共休闲场所;

四是完成水厂技改工程,进一步改善高新区居民饮用水水质;

五是推行厕所革命,建成公厕6座,鼓励机关单位、学校、小区公厕对外开放,解决群众“如厕难”的问题;

六是建成高新二小、高新小学周边2个人行天桥,排除附近居民、学生横穿马路的安全隐患问题;

七是通过大剧院百场惠民演出等方式,丰富人民群众文化生活;

八是完成建成小区电网配电设施改造,提升智能化用电水平;

九是试点建设邻里中心,建设一批生活便民服务中心,满足群众生活需求;

十是建设“雪亮工程”,推进“平安高新”建设。

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