上市公司，企业规模大，福利待遇好 面试地点： 荆州市沙市区东方大道68号 工作岗位： 立编工，站岗 工作内容： 纤维线打结、女生负责分层、男生负责抬纱，有免费培训打结，包教会，实际工作打结操作用得很少 入职要求： "年龄23-42岁，初中以上学历，身高体重无要求，矫正视力达到1.0，手脚正常 目前不招暑期工，暑假只招23岁以上的，不招潜江人、不招残疾人" 入职流程： "一、每周周二和周四上午8：30东方大道68号大门口集合：安全培训1天 ，中餐包吃，无工资 1）参观车间 9：00--9：30，因进车间参观要上收手机，迟到面试人员要耐心联系二位主管； 2）安全培训1天：10：00-17：00，在厂区培训室开展安全培训，学习工厂的规章制度，开卷考试。 二、每周三和周五：试工1天 ，中餐包吃，无工资 （能不能留下就看这天） 业务培训：7：50-17：00，进入培训车间开展打结业务培训，由君润主管刘军教会基础打结业务操作，有考核要求，四天以内通过考核，安排正式上岗 三、每周四和周六：入职，入职后有工资，通过打结考核后算入职，未上满7天无工资 说明：其他约面时间的安排是：可入住宿舍、介绍工作内容，建议提醒面试人员提前同二位现场主管约好时间和地点，培训和试工工包住包吃，无工资。入职有工资。" 上班时间 上班时间是上四休二（两天白班8：00-20：00，两天夜班20：00-8：00，休两天，每月工时240小时）每次吃饭半小时、工作1小时休10分钟。吃饭时间也发工资 薪资结构 "工资=工价*工时*系数-餐费 按实际上班时间算工资。第1个月20元/小时，第2个月21元/小时，第3个月22元/小时， 晚班补贴10元/晚。从第二月开始，由车间实行考核ABC，考核对应的工价折算系数为：A-1.05倍（22.05元-23.1元） B-1倍（21元-22元） C-0.95 （19.95元-20.9元） 应发工资测算：（未考虑考核、餐和水电费的影响，分别为4800-5500元） 第1个月工资4900=240*20+100，第2个月工资5140=240*21+100， 第3个月工资5380=240*22+100 满7天未通过测试离开有基本保障50元/天，进车间工作时间超过7天，每天按20元时薪算工资" 福利 每月开展一次茶话会、包吃（正餐自费1元从工资扣）、包住（住宿人员每人每天水电费4元，主管线下收费） 吃饭 每天包餐（每餐四菜一汤一水果）白班有中晚餐，晚班是宵夜，工资扣1元/餐 住宿 "宿舍是昌龙公寓（步行20分钟）有独立卫生间空调热水器，配备一些防暑物资、 员工承担水电费120元/月（每天4元），主管每月线下收取 昌龙公寓收取宿舍押金：100元/人，离职时退押金，住宿需要自带被子床上用品 本地人不住宿舍，有班车" 体检 入职半个月车间发布需要做体检名单，员工一周内垫付完成体检，保管好体检交费单据，入职3个月找君润主管报销体检费用。指定医院为荆州疾控中心，费用312元， 有无意外险 有，20万意外险 考勤操作 "每天提前10分钟到达，上、下班前都要打卡。打卡同时有二种方式：纸制和刷卡。 刷卡：新人打卡：由车间代打，老员工自己有考勤卡，" 休息 每月休息10天 有加班工资吗？ 按实际上班时间结算工资。 法定节假日有加薪吗？ 无，端午节、中秋节的节日物资 银行卡要求 不限银行，必须是本人的银行卡，每月20日发上月工资 工厂要求及介绍 "1、统一着装：上岗统一戴口罩，穿兰色工作服（原因：属于重要的车间，经常有省市领导参观，工厂对着装统一要求高，工作服外表光滑，方便做事）、带一双干净的鞋子专门在车间穿着，不能穿裙子、短裤、拖鞋 2、厂区严禁拍照、进车间统一保管手机，任何地方严禁吸烟（包含洗手间） 3、工厂条件完善，有共享单车（仅限厂区内部使用），环境好，车间开放空调，冬暖夏凉" 员工激励 1、外地人入职1个月报销车费100元以内；2、入职3个月报销体检费用；3、内推激励1000元：3个月激励500元，6个月激励500元 多久可以转正 6个月后，表现优秀员工可以转为菲利华正式员工，转正员工有五险